경기도 4.5일제 시범사업, 기업 모집! 장점 및 신청 방법 정리 🚀

2025년 경기도 4.5일제 시범사업 FAQ.pdf

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2025년 경기도 4.5일제 시범사업 참여 기업 모집 공고문.pdf

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📌 주 4.5일제란? 핵심 개념 정리

경기도가 근로자의 일·생활 균형과 노동환경 개선을 위해 **'주 4.5일제 시범사업'**을 시행한다! 🌟 이 제도는 전 세계적인 노동시간 단축 흐름에 맞춰 근로시간을 줄이면서도 생산성을 유지하는 것을 목표로 해.

📍 4가지 유형 중 선택 가능:

1. 주 4.5일제 – 주 5일 근무 유지, 특정 요일만 반일 근무
2. 주 35시간제 – 하루 7시간 근무
3. 격주 주 4일제 – 2주에 한 번 주 4일 근무
4. 혼합형 – 기업 상황에 맞춰 자유롭게 운영 가능

 

🏢 기업과 근로자에게 주는 혜택

✅ 기업 혜택

🔹 근로자 1인당 월 최대 26만원 임금보전 지원
🔹 업무 개선 컨설팅 및 시스템 구축 지원 (최대 2천만 원) 🔹 근로시간 단축을 통한 생산성 증가 기대 🔹 우수 인재 유치에 유리 (MZ세대 근무 만족도 상승)

✅ 근로자 혜택

💼 워라밸 향상 – 가족과의 시간, 자기계발, 건강 관리 가능 💼 업무 집중도 증가 – 집중 근무로 업무 효율성 상승 💼 소득 손실 최소화 – 경기도 지원으로 임금 보전

 

📝 신청 방법 및 지원금 상세 안내

📆 신청 기간: 2025년 3월 19일 ~ 4월 18일
🏢 대상 기업: 경기도 내 5인 이상 300인 미만 중소기업 💻 신청 방법: 👉 잡아바 어플라이 신청하기

🚫 지원 제외 대상

• 국세·지방세 체납 기업
• 불법 운영, 환경오염 등 사회적 물의를 일으킨 기업
• 사행성 업종 (도박, 유흥 등)

 

💰 지원금 & 컨설팅 내용

🏦 노동시간 단축 지원금

단축 시간	1인당 월 지원금
주당 5시간 단축	26만원
주당 4시간 단축	21만원
주당 3시간 단축	16만원
주당 2시간 단축	11만원

🏢 컨설팅 지원

✅ 근로시간 단축 정착 컨설팅 – 법·제도 조정, 임금 삭감 없는 근로시간 단축 방안 제공

✅ 근로개선 컨설팅 – 생산성 향상을 위한 업무 방식·공정 개선

✅ 근태관리 시스템 지원 – 출퇴근 기록 및 유연근무제 관리 시스템 구축

 

🌍 다른 나라에서는?

🌍 독일, 네덜란드: 노동시간 단축 후 생산성 증가 사례 다수 존재

🌍 아이슬란드: 2015~2019년 주 4일제 실험 후 업무 효율 유지 & 삶의 질 상승

🌍 한국 내 사례: IT·스타트업 중심으로 주 4일제 도입 중

 

🤔 주 4.5일제, 실현 가능할까?

📉 기업 부담 증가? → ✅ 경기도 지원금 & 컨설팅으로 해결

📉 근로자 급여 감소? → ✅ 임금 보전으로 최소화

📉 한국 현실에 맞을까? → ✅ 시범사업 후 지속 가능성 평가 예정

 

🔥 마무리 & 의견

이번 '주 4.5일제' 시범사업은 근로자의 삶의 질 & 기업 생산성을 동시에 고려한 혁신적 정책! 🚀
경기도가 한국 노동 환경 변화를 선도할 수 있을지 기대되는 부분이야.

 

💬 여러분은 주 4.5일제에 대해 어떻게 생각하나요?